（一） 什么是职业规划？

职业规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，制定出基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能，使自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事业成功。

即：确定要走向何方的愿景的过程，并制定出如何到达的路径策略（计划）。让每一个有职业规划的人从小就有一个清晰的奋斗目标，编制相应的教育和培训计划，制定出基本措施，有效提升职业发展所决策和应变技能，出身社会有一个宽阔平顺的就业路径和就业通道，并获取最大程度的事业成功。

（二） 为什么要做职业规划？

职业规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人专长，开发自己的潜能，克服职业发展的困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。

如果你不知道你自己今后要到哪儿去，通常你哪儿也去不了。人无远虑，必有近忧！哈弗大学对大学毕业生进入职场的收入变化进行了长期研究，83%的人对职业发展没有设定过目标；14%的人对职业发展有清晰的目标，他们的工资是前者的3倍；3%的人对职业发展有清晰的目标，努力有序的奋斗，持之以恒的坚持，最后才会是人生赢家。他们的收入是第一类人工资收入的10倍。可见，有清晰明确的目标，对以后的人生是多么的重要。

（三） 为什么要把职业规划托管给专业机构？

据统计：目前国内有85%的家庭的家长和孩子没有职业规划的概念，也没有职业规划的基本常识，更没有职业规划的措施和方案。因此，国内有85%的家长和学生无法依靠自身“认知高度”完成职业规划顺利理想就业。而只有15%的家长（高知、专家、学者、精英、少部分吃过苦头又善于学习总结的家长等）能通过自己的认知，对社会整体运行和需求的了解，能够根据自己孩子的实际情况，作出科学、精准的职业规划，也能让自己的孩子在出身社会时能够顺利进入理想的职场岗位。

还有就是在我国中西部地区有相当多的家庭只重视学生知识学习、不重视学生职业规划和引导（只重开花，不知结果.【只重学习过程,不知如何就业】），导致部分学生大学一毕业就失业的尴尬现象。大学生毕业无法理想就业，先是学生懵，接着是家长懵，再接下来就是全家一起懵！出现很多家庭“第一代”打工，“第二代”也打工，“第三代”前途更迷茫的现状！其实，只要在学生小学段到大学毕业后的所有学习阶段里，如果能有一个专业的职业规划机构承接这个转折的话，会很大程度上缓解这种现象,也能避免“晚了！大学毕业才来找工作（才来进行职业规划）”这一遗憾。实现“人生最大的成功，就是子女超越自己”这一理想！

因此，自己无法解决孩子的职业规划，最好办法也就是借力，将孩子的职业规划托管给专业机构，让孩子从小学段、初中段、高中段（高一选科、高考志愿填报）、大学段、入编咨询、考编岗位选择全程跟踪、就业后发展的各个阶段都有职业规划的引导，大概率会在大学毕后顺利进入理想的职场岗位。